پرش به محتوا

رطب خورده منع رطب می کند! // خواسته عجیب مک دونالد از کارکنان خود // فست فود نخورید!

مطلب و خبری به قلم خاطره توانا: در حال حاضر شرکت مک دونالد برای کارکنان خود نصیحتی جدید را مطرح کرده و کارکنان خود را از خوردن غذاهای فست فود منع کرده است. واقعا این نصیحت بخشی از استراتژی بازاریابی است؟یا اینکه پیروی از اصول مدیریت منابع انسانی است که شرکت را به حمایت از سلامتی کارکنان تشویق کرده است؟ تا به حال شخصا از هیچ شرکتی همچین استراتژی رو ندیده بودم. اگر شما دوستان محترم در این زمینه اطلاعاتی دارید لطفا مطرح کنید.

 اطلاعات بیشتر را در لینک زیر جستجو کنید.

http://www.cnbc.com/id/101293024

۳ دیدگاه

  1. سرکار خانم خاطره توانا سلام
    همانطور که در مطلبتان اشاره کرده اید ” واقعا این نصیحت بخشی از استراتژی بازاریابی است؟یا اینکه پیروی از اصول مدیریت منابع انسانی است که شرکت را به حمایت از سلامتی کارکنان تشویق کرده است؟”
    به نظرم هر دو صادق است و نه تنها با این مورد می تونند فروششان را بیشتر کنند بلکه به پرسنلشان نیز تسلط دارند و به اونها نشان می دهند که مک دونالد در حفظ ارزشهای انسانی و … فعالیت می کند.

  2. سلام و وقت بخیر
    مطمئنا یک استراتژی بازاریابی است حتی فکر می کنم مک دونالد می خواهد این خبر را بعدها در پوشش تیزرهای تبلیغاتی و همین طور تبلیغات نوشتاری خود به کار گیرد. شاید در پس ذهنش این است که به کارمندانمان می گوییم فست فود های برندهای دیگر را نخورند و فقط مک دونالد را انتخاب کنند چون نسبت به فست فودهای دیگر سالم تر است. یا مثلا با اینکه به کارمندانمان می گوییم نخورند ولی آنها یواشکی این کار را می کنند چون مک دونالد خیلی خوشمزه است. یا هزاران فکر و ایده دیگر که می تواند این خبر راپوشش دهد. احتمال دوم را تا حدودی ضعیف میدانم (حفظ سلامت کارکنان با نخوردن فست فود ) به نظرم کمی اغراق آمیز است انگار نمی توانم باورش کنم. اما متاسفانه اطلاعات موثقی ندارم.

  3. خانم توان با سلام همه مردم در دنیا وقتی به یک ساندویچی مراجعه میکنند میبینند طرف خودش غذای خانگی داره می خوره کارکنان این شرکت باید ودچیز رو به مشتری القا کنند اولی سلامتی دومی عدم چاقی بالاخره خوردن فست فود خود به خود چاق کننده هست پس این یک استراتژی کاملا درون سازمانی کاملا موفق هست مطلب زیاد حوصله کم

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *